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人资主管
面议 3年以上 本科
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  • 五险一金绩效奖金包住
甘肃金盾化工有限责任公司 2022-08-06 05:13:50 1789人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案;搭建人力资源管理平台,组织、汇总、编制企业各项规章制度,调整及实施运行。
2、制定人力资源部作计划及跟踪检查落实完成情况;拟订、审核人力资源各设项管理制度建立各级人力储备库。
3、进行组织机构设计和工作设计,组织、落实机构设置,监督定岗、定员、定薪等情况。
4、组织实施企业人才招聘工作,安排、调配新员工;控制、协调、组织企业内部人员竞争上岗;实施绩效管理,管理劳动合同和员工档案;调配员工。包括:聘用管理、绩效管理、异动管理、档案管理、计算开发成本等。
5、组织实施员工的培训及专业技术管理工作.包括组织培训、内部培训、培训效果管理、绩效管理、信息管理、培训成本等。
6、审批员工假别;监督管理劳动纪律,处理劳动争议,监督管理再就业服务中心和劳务市场。包括:社会统筹、企业福利、劳动保护、福利成本、员工奖惩、日常事务等。
7、组织学习,培训下属员工并与之沟通;监督、指导、支持下属员工开展工作,监督各项标准、制度的执行和落实;检查、考核下属员工的工作绩效;参与、协助下属员工的职业生涯发展;
8、协调内外部、上下级的关系,处理突发事件。
任职要求:
1、大学本科学历(985或211大学优先), 人力资源管理、心理学专业;
2、年龄在40岁以下,具有五年以上相关工作经验,其中三年以上主管(或以上)职位工作经验;
3、沟通、协调能力强,具备人力资源管理能力,熟悉国家的相关法律、法规;
4、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。
5、忠于公司、为人正直、清正廉洁,思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断。
联系方式
注:联系我时,请说是在城关人才网上看到的。
工作地点
地址:兰州城关区兰州-城关区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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