岗位职责：  1.负责区域开发客户，产品宣传，客户关系维护。  2.随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场。  3.通过客户商务洽谈等形式开拓和维护负责区域客户，及时处理客户所需，建立、巩固均衡的客户关系平台；  4.中期轮岗学习：运营系统+人事行政系统+百货商贸020运营体系。  5.后期独立运行兰州各片区市场以及管理二线市场的品牌推广，员工的人事调动，监管市场高效运作；  薪资待遇：  1.薪酬3600+绩效+提成+补助=5000/月（管理层享受年薪）上不封顶；  2.提供员工宿舍；公司宿舍带有wife，环境干净整洁。  3.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；  5.绩效奖金，出差补助，丰厚的年终奖等等。  郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。  任职资格 任职要求：  1.大专以上学历，1年以上销售累工作经验。  2.普通话流利，团队精神和集体荣誉感强，工作态度积极向上。  3.具有较强的沟通、组织协调能力，能适应出差。  4.具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。  培训晋升空间：销售主管-市场部经理-区域经理。