职位描述
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工作职责:
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件;
10、推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
3、熟悉企业业务和运营流程;
4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
5、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
7、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
9、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
工作地点
地址:兰州城关区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。