职位描述
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岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、配合商务部经理制订公司培训规划及制度、政策与流程,负责培训工作具体实施及执行。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:周一—周五8:30—18:00,周六9:00—17:30
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:兰州城关区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
兰州领新网络信息科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 城关区武都路东口宏丰大厦B座3003室