职位描述
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岗位职责:
1.协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程
2.建立公司员工的绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查
3.根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表
4.跟踪绩效考核的实施过程,及时对被考核员工进行考核知道和帮助
5.建立并保管员工的绩效考核档案,整理考核文件及资料
工作地点
地址:兰州城关区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
甘肃东盟汽车销售服务有限公司
- 广告·会展·公关
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 兰州市城关区东岗东路17号